例会活動報告
| 3月案内 | 2月報告 | 2月案内 | 1月報告 | 1月案内 | 12月報告 |
| 12月案内 | 11月報告 | 11月案内 | 9月合同例会報告 | ||
2005年3月例会 案内
| 日 時 | 平成17年3月16日(水) 19:00~21:00 |
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| 会 場 | 久喜市商工会 |
| テーマ | 自分を見つめて、仲間に習い、自分が動く社員教育 「人使いのための自己診断テスト」と仲間の知恵を補給 |
| 担 当 | 社員教育委員会 |
2005年2月例会 報告
2005年2月例会 案内
| 日 時 | 平成17年2月16日(水) 19:00~ |
|---|---|
| 会 場 | 久喜市商工会 |
| テーマ | 経営指針について |
| 担 当 | 経営委員会 |
| 講 師 | 太田久年 氏 (有)豊友土木 沼田道孝 氏 (株)第一経営相談所 |
2005年1月例会 報告
| 日 時 | 平成17年1月19日(水) 18:30~21:30 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 会 場 | レストランおかの 中央店 | ||||||
| テーマ | ~社長が変わる!会社が変わる!~ 今、変わらなければ・・・・! 第2弾 |
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| 担 当 | 異業種交流委員会 | ||||||
| 参加者 | 24名 | ||||||
| 内 容 |
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2005年1月例会 案内
| 日 時 | 平成17年1月19日(水) 18:30~21:30 |
|---|---|
| 会 場 | レストランおかの 中央店 |
| テーマ | ~社長が変わる!会社が変わる!~ 今、変わらなければ・・・・! 第2弾! |
| 担 当 | 異業種交流委員会 |
| 内 容 | 参加者全員で3分間スピーチ |
2004年12月例会 報告
| 日 時 | 12月15日(水)19時から21時 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 会 場 | 久喜市商工会館 | |||||
| テーマ | 経営の危機管理は万全ですか? 皆の知恵を結集して、埼葛流労務管理を世に送り出そう! |
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| 担 当 | 労働労務管理委員会 | |||||
| 講 師 | 埼葛地区会労働労務管理委員会メンバーによる報告 (パワーポイントを使用した提言と委員長からの問題提起) | |||||
| 内 容 |
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2004年12月例会 案内
| 日 時 | 12月15日(水)19時から21時 |
|---|---|
| 会 場 | 久喜市商工会館 |
| テーマ | 経営の危機管理は万全ですか? 皆の知恵を結集して、埼葛流労務管理を世に送り出そう! |
| 担 当 | 労働労務管理委員会 |
| 講 師 | 埼葛地区会労働労務管理委員会メンバーによる報告 (パワーポイントを使用した提言と委員長からの問題提起) |
2004年11月例会 報告
| 日 時 | 11月25日(木) 17:00~21:00 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 会 場 | 久喜市商工会館 | ||||||
| テーマ | 社長の生きる道・社員の生きる道 その交差点にて・・・ | ||||||
| 担 当 | 社員教育委員会 | ||||||
| 講 師 | 藤井忠行 氏 (株)エフ工芸 江上範博 氏 キャリアデザイン研究所 |
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| 報告者 | 宇津城晃一氏 (株)シンコーハウス | ||||||
| 内 容 | 経営者としての視点、社員の視点、両面から、藤井氏、江上氏、そして宇津城氏に報告者を引き受けていただき4時間じっくり話を聞き、また交える事が出来たと思います。
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2004年11月例会 案内
| 日 時 | 11月25日(木)17時00分~21時00分 |
|---|---|
| 会 場 | 久喜商工会館 |
| テーマ | 社長の生きる道・社員の生きる道 その交差点にて・・・ |
| 講 師 | 藤井忠行 氏 (株)エフ企画 (東部地区会) 江上範博 氏 キャリアデザイン研究所 (西部地区会) |
2004年9月合同例会 報告
| 日 時 | 9月16日(木) 18時20分~20時30分 |
|---|---|
| 会 場 | 埼玉県立大学 |
| テーマ | チャレンジしよう!ホンモノの経営指針づくりに |
| 担 当 | 組織委員会 |
| 講 師 | (株)第一経営相談所 代表取締役 沼田道孝 氏 |
| 参加者 | 東部51名 埼葛19名 |
| 内 容 | 全県の準備の一環としての取り組みと位置づけ、会場を埼玉県立大学としましたが、全体で70名の参加で大成功だったと言えます。講演でも具体的事例をまじえた話を中心にして、経営指針づくりのイメージ作りの参考になったのではないかと思います。懇親会も非常に大勢の参加で大いに盛り上がりました。 |


























