告知・報告ログ

日時　　　　平成２１年７月２３日
場所　奥会津にて　１９時～２２時

出席者：関根佐平、折原昌司、岡崎敏隆、服部智也、大塚治、書記：菅野泰孝
第４回経営委員会議事録

司会　副委員長　服部　智也氏

次　第
1.開会挨拶　委員長　菅野　泰孝
　
2.７月幹事会　報告

3.他委員会・例会出席感想報告

(1)情報化委員会７月１５日（水）例会開催

4.今後の予定について

(1)１１月例会の概要について　　　　「我が経営を語る」

(2)その他委員会出席率を上げる為には
・早めの案内出し
・電話連絡

5.経営雑談テーマ　「経営者だと実感したのは、どんなとき？」
　　　仕事と経営の違いを考えながら、経営者の勘所を探る

6.閉会挨拶副委員長　大塚　治氏

★次回委員会　８月２７日（木）場所は未定

埼葛 地区会 １１月例会企画書（案）
担当委員会経営委員会
日 時 １１月 １８ 日 （ 水 ） １９ ：００ ～２１ ：００
会 場久喜市商工会予約担当者菅野
参 加 費 無料参加 目 標４０名 （内オブザーバー５名）
開 催 目 的会員からの経営に関する報告により、報告者自身の振り返りと共に自社の気づきや経営の学びをつかむ機会とする
開催テ ー マ「我が経営を語る」～自身の考えが変わった瞬間～
Ｇ討論テ－マ経営者はどのようにすれば変われるか
報告者・講師（穐山　正明　氏）会長、副会長、委員長、副委員長、紹介者で会社に訪問する（８月中にお会いする）
開催方式 １．報告（講演）＋Ｇ討論 ②．報告（講演）＋質疑応答 ３．その他：報告＋質疑応答
謝礼・お車代 0円依頼・うちあわせ担当
うちあわせ日程 うちあわせ会場
予算会場費　5,000円　　　　飲み物代　6,000円（150円×40本）報告者関係（記念品）　5,000円　　　　　雑費　5,000円

予定時刻スケジュール担当者名
１８：３０ 受付司会担当事務局　経営委員会服部　智也　副会長
１９：００ 　 １９：１５　 １９：２０　 ２０：４０　 ２０：５０開会あいさつ三つの目的唱和地区会長あいさつ報告・連絡事項主旨説明報告「我が経営を語る」質疑応答例会まとめ（謝辞）金田　仁志　副委員長岡崎　敏隆　氏小山　英一　会長各ご担当菅野　泰孝　委員長（穐山　正明　氏）稲生　建治　副会長
２０：５５ 閉会あいさつ大塚　治　副委員長
委員会報告原稿（４００字程度）
記 事　　白石　博己氏撮 影　簗田　隆直前会長会費：
★開催２ヶ月前の幹事会に提出して下さい★

副会長：稲生建治／委員長：菅野泰孝／副委員長：大塚　治、金田仁志、服部智也／　　　　　　　委員：穐山正明、岩崎信弥、及川正夫、岡田鐵太郎、岡崎敏隆、白石博己、田中克佳、　　　　　　持田康博、簗田　隆

【スローガン】
みんなの声で、ヒントをつかもう

【活動目標・方針】
　小山次年度会長の提唱する健全で建設的な異業種交流の場となり、直接経営のヒントをつかめる活動を目指すため、次のような目標・方針とする。
１．自社の発表により、参加者全員の学びの一助とする
２．会員（異業種）の意見提唱・交換を活発にし、経営の学び合いを実践する
３．経営指針づくりへの参加を呼びかける

【実行計画】
１．「我が経営を語る」の継続開催をする
２．提案者による自社の経営方針、今後の事業展開、問題点の発表を行い、それに対して会員の意見を出し合う「経営ヒント入手塾」を新たに開催する
３．月の委員会では、経営の感性を磨きあう為の多方面に渡る「経営雑話」を実施する

【担当例会】

１．１１月例会　平成２１年１１月１８日
・我が経営を語る
２．３月例会　　平成２２年1月２０日
・経営ヒント入手塾

６月１７日（水）１９～２１時、和風レストランおかの本店にて第３回経営委員会が開催されました。以下に議事録を示します。

第３回経営委員会　議事録
出席者　小山会長、簗田直前会長、稲生副会長、服部副委員長、大塚副委員長、
書記　菅野

司会　副委員長　服部　智也氏

次　第
1.開会挨拶委員長　菅野　泰孝

2.会長挨拶小山栄一　会長
「経営指針○○の手引き」という分かり易い冊子が事務局にあるので、一読してみては。
3.６月幹事会報告からの討議
・例会出席者は４０％を目指す
・具体的な目標提示により、経営戦略、経営計画に進ませるようなアプローチを考えてみれば、経営者を委員会あるいは、例会に取り込めるのではないか
・出席率を上げる為には、次回の発表者を決めていく方法をとる

4.他委員会出席感想報告

(1)社員教員労働労務委員会５月２７日（水）
蛭間栄次郎さんの「私(我が社）のこれまでとこれから」と題したお話しをお聞きしました。

(2)ビジネス交流委員会６月１２日（金）～１３日（土）

5.今後の予定について

(1)全国総会（７月９日～１０日）について
埼葛メーリングリストで、ご案内を流す

(2)１１月例会の概要について　　　　「我が経営を語る」
１１月１８日（水）予定
じっくり話しを聞くのがよいのか、多人数報告者がよいのか検討
講師として、穐山さん、岡田さん、山崎さんなどを招いて、テーマを示してお話しをしていただく
まずは会社訪問をする（穐山さんを候補として）

(3)経営指針作りへの参加呼びかけについて
経営指針という言葉を前面に出さずに、「儲かる会社」「強い会社」などの具体的なところで進めていくほうがよい
呼び水的な部分を地区会では勧めるのが良いのではないか
経営指針作りの話しをしてもらうのはどうか→折原さん

6.経営雑談

7.次回委員会予定
「経営指針づくりを実施してどう変わったか」のテーマで話しをしていただく→今後
○あまりお会い出来ない会員、委員の会社を訪問したり、会社で委員会を開いたりしてみる
○穐山さんにアプローチしてみる

8.閉会挨拶副会長　稲生　建治氏

２月例会が２月１８日（水）久喜市商工会で開催されました。
「我が経営を語る」～夢はかなう～今回は小山次年度会長予定者に報告をしていただきました。

報告者の小山次年度会長予定者の考え方や経営に対する思い、そしてその人間性が伝わる例会になりました。
きちんと計画を立て、毎年それをクリアしていく行動力は常人にはなかなか真似のできないことだと思いますが、それは中学入学前に部活を見学に行くなど、子供のころから計画を立て実行するという習慣を身につけてきた賜物だと感じました。
少年時代の夢である「社長になる」ということを、人との縁を大事にするという姿勢で実現している小山さんが、これからどのような夢に向かって進み、どう発展していくのか本当に楽しみに思います。

埼葛地区会の皆様

日差しもほんの少しずつあたたかくなってまいりました。
皆様、お元気でご活躍のことと存じます。

さて、明日　２月２０日（水）は、
　　　　　　　埼葛地区会２月例会の日です。

「同友会的　ガイヤの夜明け」と題し、
新入会員の菅野泰孝氏（（株）菅野建設事務所）より
現在の経営課題などをご報告いただきます。

グループ討論では「今、自分が取り組んでいること」
などを語り合います。
会員は辞書の１ページ！
仲間の体験報告を通して色々な気づきがあります。
仲間を知り、交流を深めることで、
自社経営や経営課題につながるヒントを見つけましょう。

ご参加、お待ち申し上げております。

また、バッチ贈呈がお済でない新入会員の皆様は、
例会にて「ご紹介とバッチ贈呈」がございます。
ぜひ、ご参加をお願い申し上げます。

◇日時：２月２０日（水）　１９：００開会
◇会場：久喜市商工会館
　　　　久喜市中央４－７－２０
◇参加費：無料（懇親会は別途

経営委員会委員長の大塚です。本年もよろしくお願い致します。

さっそくですが以下の要領で委員会を開催いたします。
お忙しいところ恐縮ですが、経営委員会担当の2月例会に関する大事な打ち合わせをいたしますので、
是非ともご出席くださいますようお願い申し上げます。

日時　1月26日（土）　午後7時から
場所　おかの中央店　（０４８０－２１－７９７９）

第１回　経営委員会　オープン委員会のご案内

今年も「社長の学校」のサマースクール　IN 埼葛 を開講させていただくことになりました。
新会社法や税制改正をふまえて決算書の勉強会を下記の要領で開催
いたします。基礎からわかりやすく学ぶことができますので、会員の皆様はもちろん、オブザーバー、社員の方もふるってご参加ください。

　　　　　　　　　　　　　　　記
日　時　　　８月２８日(火)　　午後７時から９時
場　所　　　久喜市商工会
講　師　　　第一経理　西川様
参加費　　　無料

資料の手配の都合がありますので、８月２４日までにご出席者のお名前を地区会メーリングリストまたはスクール長の経営委員会　渡辺副委員長（０９０－１４５３－１４７７）までご連絡ください。

【スローガン】

見つけてみよう、易しい言葉の先にあるものを！！

【活動目標・活動方針】

１、活動目標
　２０周年の節目の年に、改めて地区会における「社長の学校」はこうあるべきだというモデルを模索する
２、活動方針
・今年のスローガンである「易しい言葉で分かりやすく」すぐに会社に持ち帰り活用できる例会を企画し実施する
　　　・参加率の高い、そしてオブザーバーを呼びやすい事業を実施する
　　　・県経営委員会の事業の紹介など橋渡しを積極的に行う

【実行計画】
　　・例会（１１月、２月）
　　　１１月例会・・・健康に関すること
　　　　２月例会・・・日々の経営や生活の中での失敗談、成功談などの発表

　　・オープン委員会
　　　経営者として身につけておくべき知識（広い意味での投資など）の習得

経営指針づくりなど県経営委員会の研修等に取り組む会員への支援策の策定と実施